Saturday, June 27, 2009

Lowongan Kerja PT. INDOPERSDA PRIMAMEDIA

Kategori :+ Banking + Finance + Securities
Posisi :WEB DEVELOPER, DESAIN GRAFIS, REDAKTUR
Lokasi :Jakarta, D.K.I. Jakarta
Media :Kompas
Pendidikan :SLTA
Pengalaman Kerja:0-1 tahun
Jenis Kelamin :Pria & Wanita
Gaji :Not Specified
Tanggal Terbit :2009-06-26
Tanggal Tutup :2009-07-04

Persyaratan


KELOMPOK KORAN DAERAH — KOMPAS GRAMEDIA yang berkembang pesat memberikan kesempatan terbuka bagi anda yang mencari peluang dalam berkarier untuk bergabung sebagai:

1. MANAGER PEMASARAN kode (K-MP)
- S1 semua jurusan
- Pengalaman sebagai Manager Pemasaran min. 2 thn.

2. MANAGER KEUANGAN kode (K-MK)
- S1 Akuntansi
- Pengalaman sebagai Manager Keuangan min. 2 thn.

3. MANAGER HRD & GA kode (K-HRO&GA)
- S1 semua jurusan
- Pengalaman sebagai Manager HRD & Umum mm. 2 thn.

4. MANAGER PROMOSI kode (K-M PRO)
- S1 semua jurusan
- Pengalaman min. sebagai SupervisorPromo min. 2 thn.

5. REDAKTUR kode (K—RED)
- S1 semua jurusan
- Pengalaman sebagai Redaktur min. 2 thn, atau sebagai wartawan min. 5 thn

6. STAF UMUM kode (K-UM)
- Pria usia maks. 27 thn
- S1, semua jurusan
- Berpengalaman min. 1 thn
- Memiliki SIM A atau C

7. WEB DEVELOPER kode (K—IT)
- Pria usia maks. 27 thn
- S1 jurusan Teknik/ Manajemen Informatika
- Menguasai aplikasi web program, instalasi sever, LAN, PHP, MYSQL/SQL
- Lokasi Kerja : JAKARTA

8. DESAIN GRAFIS/LAYOUTER kode (K-DG)
- Pria, usia maks. 25 tahun
- SMU-S1 semua jurusan, menguasai Page Maker, Photoshop, Coral Draw & Freehand.
- Melampirkan contoh karya (dlm format print out)

Persyaratan Umum :
- Untuk posisi managerial dan redaktur, usia maks. 32 tahun, bersedla tempatkan di seluruh Indonesia

Kirimkan lamaran lengkap, CV, pas Fto 2lmbr ukuran 4x6, fotokopi KTP ke:
HR-PT. INDOPERSDA PRIMAMEDIA
Jl. Palmerah Selatan No.3 Jakarta Pusat 10270
atau ke:
persda.rekrutmen@gmail.com

Cantumkan kode posisi di sudut kiri atas amplop. Lamaran paling lambat diteriam 2 minggu setalah iklan. Hanya pelamar yang memnuhi persyaratan yang akan diproses.

Related Posts :